En el pleno
del 15 de Febrero fue presentada por los Grupos Municipales SI SE PUEDE e IU una
moción de apoyo a la huelga feminista del 8 de marzo.
Mediante esta iniciativa nuestros grupos instaban al
Ayuntamiento de Valdemorillo a apoyar la Huelga, a difundir con todos los
medios al alcance la convocatoria, a enarbolar la bandera feminista en el
ayuntamiento, a instar al gobierno central a ratificar el convenio 189 y la
recomendación 201 de la OIT, a aumentar las partidas en política de igualdad y
contra la violencia y a instar a CM a que se aumenten las mismas.
Para los grupos firmantes de
ésta MOCION es importantísimo destacar que en nuestro país se han asesinado a
más de 1.000 mujeres hasta la fecha, que la brecha salarial oscila
entre el 17% y el 24% y que el 35%
de las mujeres que aseguran haber experimentado acoso sexual lo han
sufrido en su lugar de trabajo. Y recalcamos que las mujeres, a pesar de
siglos de lucha, siguen en una posición subordinada en el ámbito
doméstico, familiar, laboral, económico, político e institucional.
Desgraciadamente
una vez más, este Equipo de Gobierno junto con el PP y la abstención de
Ciudadanos han demostrado no estar a la altura en el compromiso social en IGUALDAD.
En su ignorancia llegaron a igualar el feminismo con el machismo.
Y el
resultado de las votaciones fue el siguiente:
5 votos a favor (SI SE PUEDE- IU y PSOE)
9 votos en contra (PP y VPM-
PROGRESISTAS -UPD)
2 votos de abstención (NO ADSCRITO y
CIUDADANOS)
Reproducimos a continuación el contenido íntegro de la moción presentada:
MOCIÓN DE
APOYO A LA HUELGA FEMINISTA 8 de marzo de 2018
Nuestros
grupos municipales de IU y Si se Puede
Valdemorillo proponen al Pleno del Ayuntamiento de Valdemorillo que apoyen la
Huelga Feminista del 8 de marzo de 2018
EXPOSICION
DE MOTIVOS
El próximo 8
de Marzo, día Internacional de la Mujer, el movimiento feminista con el apoyo
de organizaciones y colectivos políticos, sociales y sindicales convoca una
huelga general de las mujeres a lo largo y ancho de nuestra geografía.
Una
convocatoria de denuncia frente a las desigualdades, las discriminaciones y las
violencias estructurales que sufrimos más de la mitad de la población mundial,
las mujeres, pero también de reivindicación de un nuevo modelo social, justo,
democrático e igualitario.
Una huelga
feminista contra un sistema capitalista y patriarcal que permite que las
desigualdades estructurales que padecemos las mujeres estén alcanzado tales
niveles de gravedad y de tal dimensión, que hace ineludible tomar las calles,
las instituciones y los centros de trabajo para demostrar que sin nosotras el
mundo se cae, el mundo se para. Un mundo cuyo funcionamiento, datos y prácticas
nos engloba y nos dibuja en estos escenarios:
- En todo el mundo, las mujeres
ganamos sólo entre el 60 y el 75 por ciento del salario de los hombres en
trabajos de igual valor.
- En el Estado español, el
trabajo dedicado por las mujeres a los hogares, al cuidado y a la
reproducción alcanza el 53 % del PIB, lo que significa que el Estado hace
recaer en las mujeres gran parte de lo que debería estar atendido a través
de los servicios públicos.
- La práctica de la interrupción
voluntaria del embarazo no está garantizada para todas las mujeres. La
legislación existente permite que la clase médica más reaccionaria pueda
negarse a realizar el IVE en los centros sanitarios públicos y que el
código penal siga contemplando el aborto como un delito.
- La misoginia recorre la cultura
y la ciencia en todos sus ámbitos. En el arte, en la literatura, en el
cine, en las matemáticas, en la biología, en la ingeniería o
arquitectura…, las mujeres apenas existen. Esta invisibilización conlleva
que las mujeres no aparezcan en la narración de la Historia y que todas
sus aportaciones hayan y sigan siendo totalmente ignoradas.
- Las agresiones sexuales y las
violaciones, en algunos casos, han pasado de ser actos criminales
individuales a formas grupales cada vez más presentes.
- Los continuos asesinatos de
mujeres, que deben traducirse en un rechazo frontal a esta inaceptable
realidad, que consolide la construcción de una cultura anti patriarcal
para erradicar esta violencia sistémica de la vida de las mujeres.
- La notoria expansión que está
adquiriendo el debate y la demanda de los vientres/úteros de alquiler, no
lo olvidemos de mujeres pobres, que son quienes se ven obligadas a esta
forma de explotación capitalista y patriarcal.
- Las miles y miles de mujeres y niñas traficadas para consumo sexual de los hombres y su irrefutable conexión con la “industria del sexo” y la prostitución.
Por éstas y
muchas más razones, este Ayuntamiento deberá apoyar la Huelga Feminista
convocada para el 8 de marzo. Una huelga que irá enmarcada con grandes
manifestaciones a lo largo de todo el territorio español donde las mujeres
tomarán las calles para demostrar que no sólo hay que parar el mundo sino
también que también hay que transformarlo cambiando sus modelos patriarcales
por modelos de igualdad, justicia, paridad, libertad, diversidad y democracia.
HUELGA DE
CUIDADOS:
Queremos
parar de cuidar, pero, por otro lado, también queremos reivindicar los cuidados
en sí mismos. Queremos parar para que los cuidados no recaigan solamente en
nosotras.
HUELGA
LABORAL:
Una huelga
laboral significa no realizar el trabajo asalariado en empresas, comercios,
fábricas, servicios públicos de salud, educación, cuidados, educativos. Como si
durante esta jornada desapareciéramos físicamente de todos esos espacios que
ocupamos.
HUELGA DE
CONSUMO:
Queremos
parar de consumir, parar los mercados de nuestros barrios y pueblos. También
queremos construir estrategias de consumo alternativo, que respeten nuestros derechos
y nuestras vidas.
HUELGA
ESTUDIANTIL:
Queremos
parar en los colegios, institutos y universidades; porque la enseñanza en todas
sus etapas es el principal espacio de socialización en el que se reproduce el
actual sistema capitalista y patriarcal y está muy lejos de ser un espacio en
el que se crece en equidad e igualdad social
De ahí que en
este Pleno de 15 de Febrero el Ayuntamiento de Valdemorillo acuerde:
- Apoyar la Huelga General de las
Mujeres, facilitando su desarrollo en esta Corporación y evitará convocar
actos de inexcusable asistencia y no poniendo trabas a las trabajadoras
del Ayuntamiento a que se sumen a dicha Huelga.
- Facilitar con todos los medios
materiales, personales y de difusión las manifestaciones, concentraciones,
actividades y actos que convoquen las asociaciones de mujeres en el 8 de
marzo.
- Enarbolar la bandera feminista
en el Ayuntamiento como símbolo de apoyo a la lucha de las mujeres..
- Impedir la existencia de ningún tipo de injerencia
en los derechos de la mujer (incluyendo nuestros derechos reproductivos)
basado en morales religiosas.
- Instar al Gobierno Central a
ratificar el Convenio 189 y la Recomendación 201 de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) para garantizar condiciones dignas de
trabajo de las personas que prestan servicio en el ámbito doméstico.
- El Ayuntamiento de Valdemorillo,
se compromete a aumentar las partidas en políticas de igualdad y contra la
violencia de género cada año.
- El Ayuntamiento de Valdemorillo
instará a Comunidad de Madrid y al
gobierno de la nación a aumentar el presupuesto en igualdad y lucha contra
la violencia machista.
- Trasladar estos acuerdos.
Febrero
2018. IU VALDEMORILLO e SI SE PUEDE VALDEMORILLO
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